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安徽财经大学商学院2019年教师招聘简章

发布时间: 2019-01-15   浏览次数: 465   文章出处: 就业网

为进一步选拔优秀适岗人才,充实学院教师队伍,安徽财经大学商学院现决定继续面向社会开展公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

安徽财经大学商学院是20036月由安徽财经大学创办并经教育部确认的本科层次全日制独立学院,20159月遵照教育部26号令要求由安徽财经大学与祥兴集团合作举办。学院拥有禹会和龙湖两个校区,龙湖校区位于蚌山区龙子湖风景区西侧(宏业路255号);禹会校区位于禹会区涂山风景区东侧(东海大道7100号),占地1000亩,20178月正式投入使用。

学院自成立以来,紧紧依托安徽财经大学的品牌优势和优质教育教学资源,加大教育教学改革力度,走内涵式发展建设道路,重视师资队伍建设,不断夯实育人基础。办学水平稳步提高,社会知名度日益增强。学院2010年荣获“安徽省先进独立学院”称号,2013年、2014年连续两年位居“武书连中国独立学院评价榜”中国高水平独立学院第5名;2015年、2016年位居第4名;2017年位居第9名,其中教师创新能力排名第5名,教学科研效率排名第4名,毕业生质量排名第4名。

二、招聘原则和办法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。采用公开报名、资格审查、考试、面试、体检和考察等环节面向社会公开招聘优秀人才。

三、招聘计划及报考条件

具体招聘岗位及要求见公开招聘岗位及要求一览表(附件1),其中基本条件如下:

(一)热爱祖国,忠诚党的教育事业,有高度的责任感、较强的事业心和协作精神,有良好职业道德和品行。

(二)有扎实的基础理论知识和专业理论知识,能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

(三)具有普通高等教育全日制硕士及以上学位。其中经济金融类、财务会计类专业课课程为核心课程,对有大中型企事业单位财务管理岗位或经济金融管理岗位三年以上相关专业工作经验且持有对应中级职称以上人员,学历可放宽至全日制重点院校本科。

(四)应聘人员入职前必须获得毕业证和学位证,留学归国学生,取得的学位必须通过教育部认证。

四、招聘程序

(一)报名方式

凡符合条件有意参加应聘人员,请如实填写《安徽财经大学商学院应聘人员登记表》(见附件2)和《安徽财经大学商学院应聘人员汇总表》(见附件3),并与身份证、毕业证、学位证、获奖证书、职称资质证书等相关证件扫描件及个人简历一同打包发送至acsxyzp@163.com。邮件主题请注明:“应聘岗位+姓名学历+毕业学校所学专业;网上报名添加附件时请将各文件名命名为“姓名-登记表/汇总表/简历/证书”,如“张三-登记表、张三-简历”

报名应聘人员应保证提供资料的真实性,本院承诺对应聘人员信息严格保密。

报名时间:20190114------20190217日。

(二)资格审核

应聘人员只能报考一个岗位,多报视为无效,学院将根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审。经初审符合条件者,我院将于报名时间截止后7个工作日内通过学院官方网站通知公告栏公告通过初审人员名单,未通过者不再一一通知

(三)考试

考试时间初定于20193月初,学院将对初选人员进行笔试(笔试采用闭卷的方式,笔试内容为专业知识)、试讲,笔试成绩和试讲成绩按4:6的比例合成总成绩。总成绩按从高到低确定进入面试人员名单。

博士及具有高教系列中级以上职称人员实行绿色通道,采用“单独面试”或“试讲+面试”方式考核。

(四)面试

面试为综合性面试,主要考察招聘岗位所要求的个人综合素质,面试成绩低于60分的直接淘汰。

(五)体检与考察

由学院统一组织应聘人员到指定医院进行体检,体检费用由应聘者承担。体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013208)执行。

体检合格的应聘人员确定为考察对象,考察着重了解考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历等情况,考察不合格者淘汰。

(六)签约聘用

对通过考试、体检、考察的人员,经研究后确定为拟聘人选,签定聘用手续,首次聘期为三年,试用期六个月。此次招聘人员在禹会校区工作。

五、相关待遇

(一)薪酬福利:按照安徽财经大学商学院现行教师薪酬制度执行,工资结构为基本工资+基础绩效工资+院龄津贴+年终考核绩效工资+超课时津贴(教师岗);取得博士学位者,享受博士津贴;随着工作年限和职称的不断提升,薪酬不断上浮;

(二)经济金融类、财务会计类专业课课程为核心课程,接受讲师及以上职称人员以退休返聘、兼职等形式引进;退休返聘人员实行年薪制,相关待遇可面议;

(三)食宿:根据学院有关文件,可享受教师公寓住房;工作期间享受伙食补贴;

(四)其他:五险一金,交通补贴,节假日津贴,子女优先优惠就读北京师范大学蚌埠附属学校。

六、注意事项

(一)应聘人员登记表要粘贴电子照片(正规证件照),登记表和简历的大小不能超过2M。登记表填写的内容必须真实有效,现场确认时核对相关证书原件,录用后核对档案,若有弄虚作假,直接取消考试或录取资格;

(二)因体检或考察不合格情况造成招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按面试成绩从高到低依次递补。

七、联系人及联系方式

联系人:杨老师张老师

联系电话:0552-2567997

  

2019年学院教师招聘.rar  

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